從心看世界

相繼在美國和台灣工作過的我，發現台灣的權威文化，無所不在；而這一篇，談的是我在職場中的觀察。

當我在美國求學、實習甚至是工作時，可以感覺到自己是個獨立的成人，被平等的尊重著，但一回到台灣，一切就不一樣了。

當對方自認為他／她比較資深、年紀較大、地位較高時，面對新進人員、年紀較輕、位階較低者，態度就會不一樣：頤指氣使、說教批判、破口漫罵、大呼小叫．．．等等的姿態，很容易在不同的情境裡，依對方的心情而有不同的樣態。這景象對我來說，像是世界奇觀。

以前有位大學的學務長曾和我說，她之前當系主任時，曾被系上的教授致電去罵她，整整罵了四十幾分鐘，不是因為她做錯事，就只是該教授對系上有所不滿。由於這位學務長也曾在國外工作過，所以我平靜地反問她 " 您在國外工作時，有被這樣罵過嗎？＂她搖搖頭說 "從來沒有。"　我在美國時，也從來沒看過、也沒被這樣對待過。

那時常常不解，若彼此都是成年人，為何成人之間無法理性地溝通討論，而必須用漫罵的方式？原來，在台灣長久以來的傳統權威文化之下，有些人看待他人的心態，是基於 [權威] ，而不是基於 [ 尊重 ]；前者的互動會 以上對下，後者才會平等。

以權威待人者，等遇到了權勢比自己大時，他／她的態度才會有所改變，從不尊重變成了尊重，但他／她尊重的，不是當事人，而是對方的頭銜、為了彼此的利益；這，不叫做尊重，而是—勢利。

真正的尊重、真正的平等，是不會把「人」作任何分類的；唯有如此，職業才能真的做到不分貧富貴賤，職場才能做到沒有老鳥欺負菜鳥，開會才能從破口大罵變成好好地說。

當您感覺到自己被當成無能的小孩、被看成需忍辱的阿信時，請記得，不管您幾歲、做什麼工作、處在什麼職階，您都值得被好好地對待、被平等地尊重，因為您不偷不搶、靠自己的雙手掙一份薪水。

至於那些靠權威而得到尊重的人們，其實您得到的，不是尊重，而是敬畏；請想想，當您身上的頭銜不再時，您還剩下什麼？

敬人者，人恆敬之。

己所不欲，勿施於人。